Über uns

Technologiezentrum Koblenz

Unser Unternehmen

EVISCAN ist 2012 als High-Tech-Startup mit Sitz im Technologiezentrum Koblenz gestartet. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Vermarktung IT-basierter Lösungen für die Forensik. Unser Bestreben ist es seitdem, in einer kreativen und dynamischen Umgebung nach innovativen Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Mit EVISCAN haben wir eine weltweit einzigartige Technologie zur erstmals berührungslosen und chemiefreien Tatortspurensicherung für die Kriminaltechnik entwickelt. Seit 2020 ist EVISCAN ein Teil der Schaeff Gruppe, einem international tätigen Hersteller und Servicedienstleister für Spezialmaschinen und Anlagen.

WENN DU DAS UNMÖGLICHE AUSGESCHLOSSEN HAST, DANN IST DAS,

WAS ÜBRIG BLEIBT, DIE WAHRHEIT, WIE UNWAHRSCHEINLICH SIE AUCH IST.

Sir Arthur Conan Doyle

Unsere Erfolge

Für unsere Entwicklung wurden wir bereits mit hochrangigen Preisen ausgezeichnet, darunter ein erster Preis im Gründerwettbewerb ikt innovativ des BMWi, der reddot design award und der Innovationspreis IT der Initiative Mittelstand.

Wir kooperieren mit renommierten Forschungspartnern wie Fraunhofer Instituten, Universitäten sowie deutschen und internationalen Sicherheitsbehörden. Spezialisierte Fachleute tragen bei uns ihr Know-how aus ihren Wissenschaftszweigen zusammen, um hochwertige, innovative Produkte für eine moderne, zivile Sicherheit zu entwickeln. Wir sind stolz, mit EVISCAN für unsere Kunden aus Polizei, Geheimdiensten und Militär auf bereits drei Kontinenten zu arbeiten. Und an den anderen beiden Kontinente arbeiten wir noch…

DIE ZUKUNFT KANN MAN AM BESTEN VORAUSSAGEN, WENN MAN SIE SELBST GESTALTET.

Alan Kay

Unsere Mission

Wir unterstützen Kriminaltechniker weltweit bei der stetigen Verbesserung von Ermittlungen und Verbrechensaufklärungen. Mit innovativen Dienstleistungen und elektronischen Forensikprodukten arbeiten wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich daran und setzen so Maßstäbe in der Kriminaltechnik.

Unsere Vision

Wir möchten Partner der Wahl für Kriminaltechniker und Ermittler in unserem Geschäftsbereich sein. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden im Detail und erarbeiten mit diesem Wissen einen weltweiten Standard in der IT-Forensik, mit dem unsere Kunden ihre Arbeit exakt ausführen können sowie effizienter und schneller zum Ergebnis kommen. Effizienter arbeiten bedeutet für uns auch, ökonomischer zu arbeiten und Ressourcen zu sparen, um am Ende alle Vorteile für sich zu nutzen.

Mittelpunkt der Entwicklungstätigkeiten unseres Unternehmens ist die weltweit beachtete, berührungslos arbeitende Innovation zur Fingerspurensicherung EVISCAN.

WENN DU ES MIR NICHT MIT EINFACHEN WORTEN ERKLÄREN KANNST, HAST DU ES NICHT GUT GENUG VERSTANDEN!

Albert Einstein

Philosophie

Weitsicht.

Wir wollen der beste deutsche Anbieter elektronischer Forensikprodukte und Dienstleistungen sein. Wirtschaftlichen Erfolg sichern wir durch kundenrelevante Innovationsführerschaft und Leistungsorientierung.

Nachwuchs.

Wir suchen, sind und fördern Talente. Wir nutzen unsere Grundwerte, um diese Potentiale zu identifizieren und zu entwickeln und unsere Ressourcen damit beständig auszubauen. Für unsere Talente wollen wir attraktive Kollegen, Vorgesetzte und Arbeitgeber sein.

Zusammenarbeit und Zufriedenheit.

Zufriedenheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner ist uns wichtig. Hierzu gehen wir offen mit Erwartungen um, planen und analysieren die Umsetzung. Identifizierte Verbesserungspotentiale bearbeiten wir konsequent. Dabei scheuen wir nicht den Diskurs „hart zur Sache, weich zum Menschen“. Wir respektieren uns dabei gegenseitig als Persönlichkeiten und streben gemeinsame Konfliktbewältigung und Problemlösungen an.

Freiheit und Verantwortung.

Freiheit und Verantwortung sind die Grundwerte unserer Unternehmenskultur. Durch sie streben wir nach Exzellenz. Wir geben und nutzen Freiheit, um Vorhandenes immer wieder zu hinterfragen, kreativ Neues zu schaffen und Zukünftiges zu planen. Wir bekennen uns zu zielorientiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten und unterstützen Verhalten und Fähigkeiten, die uns dies ermöglichen. Um Komplexität zu minimieren, führen wir Regeln nur dort ein, wo sie gebraucht werden.

Bodenständig.

Im Umgang miteinander schätzen wir offene und ehrliche Kommunikation, Verbindlichkeit, Neugier, Mut und Leidenschaft. Wir setzen uns täglich dafür ein, gemeinsam Großartiges zu erreichen.

Pioniergeist.

Wir schätzen Flexibilität und Effizienz, um dynamisch zu sein. Wir erforschen Neues und passen uns Veränderungen schnell und mit Neugier an. Fehler erkennen wir dabei als fortwährende Lernchancen an. Wir definieren Prozesse für Bekanntes und iterieren schnell und fortwährend für kontinuierliche Verbesserung.